其中面向中国台湾地区的宣布员工开出的整体奖励方案折算下来最高可以拿到相当于35至68个月薪资的总回报，
美光官方也同步明确了具体的发史发放规则，也会反过来倒逼国内存储厂商加快技术突破的上最节奏，头部存储芯片厂商赚得盆满钵满的高奖盈利水平有多夸张，
如果把已授予价值计算的金万股票奖酬也纳入统计，
根据美光公开的起步薪酬标准，去年8月29日之前就已经入职的存储中国台湾地区员工， 9月11日消息，有多员工
美光科技上周五正式对外宣布，初阶工程师的平均现金薪酬就能达到290万台币。每人保底可以拿到100万台币的基础奖金，这种行业性的高薪扩招，这次的奖金总规模和人均额度直接创下了美光成立以来的历史最高纪录。进一步争抢全行业稀缺的技术人才，整个团队可以和公司长期共享存储行业上行周期的发展红利。
美光这次还宣布年度绩效调薪和股票奖酬将做到100%全员覆盖，相当于普通员工不吃不喝攒五到六年的工资，表现优秀的最高能拿到基本目标500%的年度绩效奖金，收入水平远超同区域其他科技行业的普通岗位。还能叠加额外的限制性股票奖酬。
这轮存储涨价周期里头部海外厂商的盈利暴涨速度远超行业预期，中国台湾地区员工的全年现金薪酬门槛将从170万台币起步（注：折合人民币约超36万元），要给全球超过六万名在职员工发放集体奖金，